申请上海居转户，离职证明不要轻易交给新单位！

栏目：热点导读人气：0发表时间：2020-08-19

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很多申请居转户的朋友都有所了解，居转户不需要在同一家公司缴纳社保七年才能落户，只要公司满足条件，就都能办理落户。

而离开上一家单位时，单位必须给离职的员工开具离职证明。

离职证明作为用人单位与劳动者接触劳动关系的书面证明，在劳动者到新单位入职时，新单位通常都会要求员工提供上一家公司开具的离职证明，用以证明员工与前单位的劳动合同关系已经接触，避免重复用工的法律风险。

从正规角度来说，普通情况下，劳动者把上加单位开具的离职证明原件直接给到现工作单位就可以办理入职手续了。

以上的离职证明是以普通入职的情况来说明的。

如果你要申请居转户，就要注意：

不能轻易将离职证明原件交给新入职的单位！

因为申请上海居转户，离职证明是落户过程中的一份关键材料！

首先需要知道的是：

离职证明并不在落户必须提交的申请材料中，没有一份材料清单中有要求需要离职证明。

只有在核实申请人工作情况的时候，人事档案中需要提供相应单位的离职证明/退工单/解除劳动关系的证明文件。

在办理居转户的流程中，核实申请人的档案是十分重要的一环，如果发现申请人的离职证明材料不齐全，就会需要补档、补充材料。

申请居转户档案过程中，需要将离职证明原件放入其中，但是只要有换工作的情况发生，入职新单位的时候已经把离职证明原件交给了下家，这个时候该怎么处理呢？

老师建议

方法一：开具两份离职证明

离职的时候要求上家单位开具两份离职证明，一份交给新单位，一份自己留用。

如果碰到单位不愿意开具两份的，可以彩印一份离职证明，原件自己留用，彩印件交给新单位。一般情况来说，单位不会强行要求原件递交，自己留用原件即可。

方法二：重开一份离职证明

如果离职证明原件已经不在自己这儿了，就只能找已离职的单位重新开具一份。如果公司不愿意开具，就去找现在新单位，问问能不能借出原件离职证明自行彩印一份。

方法三：前公司倒闭，开工商查档记录

如果前单位已经倒闭了，直接去公司所在地的市场监督管理局开具一份工商查档记录就行。

如果有申请上海居转户的打算，建议不要将离职证明的原件轻易交付，自己始终要自留一份。

Tip：关于落户

1、如果在外地有工作经历的申请人，人事档案中需要有来上海前在外地的最后一家工作单位的离职证明。

2、上海不同区的人才中心要求的上海工作单位离职证明要求都不一样，有些区不需要补充上海工作单位的离职证明，有些区需要每一份工作的离职证明。以防万一建议大家都备用一份离职证明。