上海留学生落户-交了十几年的社保，还是不能申请积分

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距离2017年积分入户的申请时间越来越近，有越来越多想要申请积分入户的小伙伴到小编进行咨询。

 

但是，小编却发现一个“怪象”在其它条件都符合的情况下，社保也缴了十几年，却还是没办法申请积分入户。留学生落户上海”以及第十三条“公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件”的规定进行。这究竟是什么怎么回事呢？不是说社保累计满四年就可以了吗？

 

了解(Find out)过后发现，罪魁祸首竟然是它——生育险。

 



*小编蒋的微信聊天记录

 

相信大家都有了解(Find out)过，不管是积分入户还是人才引进，补缴的社保都是不算的。留学生落户上海户口迁移需要按照《中华人民共和国户口登记条例》第十条“公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。所以，小编提醒大家如果想要入户上海，请您巡查好自己的社保，看看五险是不是都已缴纳齐全？特别是男性小伙伴，更要注意(attention)自己的生育险，免得日后错过了入户的机会。

 

想想就可惜，明明可以入户大上海，却因为没有缴纳(pay)生育险而错失了入户的机会。而且，像钟先生这种情况还不是少数……

 

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*小编客户评估表

 

不是很可惜？如果还想要申请积分入户的话，就还得再等几年，如果您刚好卡在41周岁以及上的年龄段，四年过后，可能连申请的机会都没了…….

 
没买生育险可能是因为单位没有购买，也可能是因为自己之前选择了不购买。因为有很多男性小伙伴会觉得我又不用生孩子，买来干嘛？

 
今天，小编就来告诉您，男性同样可以享受生育险~那么具体的申请流程和申领条件又是怎样的呢？

 
生育保险要交多少钱？
 

政府要求用人单位(unit)必须按照规定(guī dìng)为员工购买生育保险，没有性别之分。同时上海政府规定，男职工未就业配偶符合一定条件，则可以享受男职工生育保险待遇。

 

2017年10月1日之后，个人不能自己买生育险了。都需要单位(unit)在帮你交！

 
2017-2017年上海生育保险缴费标准  

缴费比例0.85%

 

缴费基数单位(unit)上月全部在职职工工资总额

 

缴费基数上限上年度上海职工平均工资的3倍，即20292元

 

缴费基数下限上年度上海职工平均工资的60%，即4058元

 


 

1、本次标准执行时间为2017年7月1日至2017年6月30日。

 

2、生育保险费用(expense)由用人单位(unit)全部承担，个人不需要缴纳。

 

3、生育保险费用按月缴纳。

 

4、用人单位(unit)无上月职工工资总额的，以本单位本月职工工资总额为缴费基数。

 

5、缴费标准主要依据《上海市职工生育保险实施办法》执行。

 

6、男职工也必须缴纳(pay)生育保险。

 
生育保险领取条件
 

1、参保人参加本市生育保险累计缴费满1年的，且在享受生育保险待遇期间，用人单位按时足额为其缴纳(pay)生育保险费的，用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。

 

2、参保人参加(cān jiā)本市生育保险累计缴费未满1年的，用人单位(unit)应当在其累计缴费满12个月之后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。

 

3、参保人按照规定(guī dìng)享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位因被吊销营业(yíng yè)执照、责令关闭、撤销等客观原因，停止为其缴纳生育保险费、并未支付产假工资的，参保人可在产假或者计划生育手术休假结束后1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。

 
产假相关(related)规定(guī dìng)
 

目前，我国规定女职工生育享受98天产假。

 

女职工顺产可享受98天+80天奖励假共178天的产假，剖腹产可享受98天+80天奖励假+30天剖腹产假共208天产假。

 

女性职工的生育保险分两部分生育医疗费和生育津贴。上海留学生落户向原住所地户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。然后按照第十三条的规定，在三日内持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记。

 

生育医疗费包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。留学生落户上海户口迁移需要按照《中华人民共和国户口登记条例》第十条“公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

 

生育津贴简单来说，就是在女员工休产假的过程(guò chéng)中，按照单位上一年的平均工资，给产妇发钱。

 

生育津贴=所在用人单位上年度职工月平均工资×12÷356×产假天数

 

生育津贴加上生育医疗费，就是你总的报销额哦！

 
男性职工如何报销生育保险
 

划重点！男性职工也是可以报销生育险的。

 

申领条件

 

1、男职工按照规定(guī dìng)参加上海生育保险

 

2、未就业配偶持有效的本市失业登记证件

 

3、未就业配偶没有享受居民医疗保险待遇

 

4、计划内生育

 

申领资料

 

1、本市失业登记(registration)证明(zhèng míng)资料

 

2、与参保男职工配偶关系证明(zhèng míng)资料

 

3、未参加城乡居民基本医疗保险证明资料

 

4、男职工所需资料，例如社保卡、身份证等

 

所以，全职太太们，如果您没有生育保险，你老公又有资格报销的话！千万不要让这笔钱溜走了哦！

 
生育保险报销流程
 

1、参保职工因急诊、急救在统筹地区外或非定点医疗机构生育的，用人单位(unit)或其本人须在三个工作日内电话报告(The report)医疗保险经办机构。

 

2、医疗保险经办机构批准(pī zhǔn)同意后其发生的医疗费用，先由个人垫付后。

 

3、出院后90天内携带上述材料到医疗保险经办机构按规定结算。在统筹地区外或非定点医疗机构就医的需明确其医院级别，没有办法确定级别的视为一级医院。

 

不要觉得生育险没什么作用啦！它不仅能给您带来保障，还能助您解决入户问题(Emerson)。上海留学生落户向原住所地户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。然后按照第十三条的规定，在三日内持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记。上海留学生落户但由于各地的政策不尽相同，购置新房未必就能够在新房所在地落户。因此，你应该在咨询新购房所在地公安机关可以办理落户的明确承诺后，依据购房合同及产权证书，按《中华人民共和国户口登记条例》第十条的规定。所以，检查好自己的社保，没缴的赶紧让单位为自己缴上，说不定以后就会用到它哟~