留学生落户上海-上海人口红利将于2020年消失 外籍人口

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6月24日，上海社会科学院发布了2017年上海社会发展报告(The report)和经济(jīng jì)发展报告。留学生落户上海户口迁移需要按照《中华人民共和国户口登记条例》第十条“公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

报告(The report)预测，2020年上海常住人口总抚养比将超过50%，上海“人口红利”将消失。留学生落户上海”以及第十三条“公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件”的规定进行。留学生落户上海户口迁移需要按照《中华人民共和国户口登记条例》第十条“公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。报告还预测，上海的外籍人口将以每年超过7000人的速度成正比往上递增。报告指出，上海的科技创新郎新娘才数量虽然高于天津，但是不如、江苏、浙江和山东等地，同时大幅低于上海。

上海人口红利将于2020年消失，外籍人口逐渐递增

《2017上海社会发展报告(The report)》联合主编、上海社科院城市与人口发展研究所副所长周海旺介绍，国际上，普遍以总人口抚养比，即儿童人口+老年人口/劳动年龄人口，来测量“人口红利”。上海留学生落户向原住所地户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。然后按照第十三条的规定，在三日内持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记。当一个国家或地区人口抚养比低于50%，就意味着其进入了“人口红利”获利期或“人口红利”窗口。反之，则意味着“人口红利”消失。由于“人口红利”是指一个国家或地区劳动年龄人口充沛而形成的一种有利于经济(jīng jì)增长的人口优势，因此得到了广泛关注。

报告(The report)指出，“十三五”时期，上海提升社会发展质量面临众多机遇，但也面对一些新的问题(Emerson)与挑战，其中人口问题较为严峻。这表现在一方面，人口总量规模不断扩大等；另一方面，人口老龄化呈现出程度高、速度快、高龄化突出等特性。报告预测，到2045年，上海户籍人口中60岁及以上老年人口数量会突破640万，占户籍总人口的比重将达到45%。

到2050年，上海常住人口中60岁及以上人口占总人口的比例将上升至44.8%，80岁及以上人口占总人口的比例也将相应地由3%上升至8.3%。报告(The report)称，上海目前依然处在“人口红利”的窗口期，而从未来发展来看，2020年以后上海常住人口中总抚养负担将超过50%，“人口红利”则将消失。

值得注意(attention)的是，报告(The report)课题组还关注外籍移民在上海增加的问题(Emerson)。上海留学生落户向原住所地户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。然后按照第十三条的规定，在三日内持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记。报告指出，2013年，上海的外籍常住人口已经达到了17.6万人，而且还在以每年超过7000人的速度成正比往上递增，2040年可能达到80万人，管理(guǎn lǐ)难度不断加大。

上海博士学历高级人才仅为上海的37%

《2017上海经济(jīng jì)发展报告(The report)》指出，上海的科技创新郎新娘才数量虽然高于天津，但是不如、江苏、浙江和山东等地，同时大幅低于上海。

报告(The report)指出，上海的科技创新郎新娘才数量优势不突出。上海的科技创新人才数量虽高于天津，但是大幅低于上海，同时，也低于长三角的江苏、浙江，低于经济(jīng jì)比较发达的和山东。上海的科技创新总人数比上海少10.7万人。

分学历来看，上海本科(undergraduate)学历的人才比上海少2.5万人，仅为上海的69.15%；上海硕士学历的人才比上海少3.86万人，为上海的49.6%；上海具有博士学历的高级人才比上海少3.8万人，仅为上海的37%。上海留学生落户但由于各地的政策不尽相同，购置新房未必就能够在新房所在地落户。因此，你应该在咨询新购房所在地公安机关可以办理落户的明确承诺后，依据购房合同及产权证书，按《中华人民共和国户口登记条例》第十条的规定。

课题组指出，可见，上海具有本科(undergraduate)及以上学历的人才数量与上海的差距在不断扩大。上海应加强对高学历人才的吸引力。

报告(The report)通过(tōng guò)模型预测指出，上海在2020年的人才总数在490万人左右，具体的数字将取决于上海的人口调控（释义：调节、控制）政策，在人口调控（释义：调节、控制）政策不明显的情况(Condition)下，上海外来人口仍会大规模导入，即2020年人才总数将超过500万，但是如果人才调控（释义：调节、控制）政策进一步收紧的话，2020年人才资源总数则会低于490万人。