2022年公租房可以落户口吗？

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 　2022年公租房可以落户口吗？相信很多公租房申请者都存在这样的疑问。但是根据调查发现，目前很多地区申请公租房并不能在申请地落户。

因此，网友热盼公租房能允许迁入户口。与此同时，申请上海市公租房或可落公共户。
2022年公租房可以落户口吗？
解答一：网友热盼公租房能允许迁入户口
据实施意见征求意见稿，上海将结合实有人口管理要求，由相关部门对公共租赁住房承租人的户籍管理、就学和就医等问题制定相关的配套政策。这一条款使得很多人对于承租人户口有望迁入公租房抱有的希望。一位网友在网上征求意见的平台上提出小孩都上小学快升中学了，连户口都至今无法申报落户，如果申请公共租赁房，是否可以申请落户?的问题。而另一位网友则表示，希望上海公租房可以解决集体户口的问题，能够让集体户口落地。据了解，目前，拥有集体户口的新上海人子女由于户口落沪比较困难，多数只能回迁到老家，对孩子的入学和高考都有影响。为了保证子女求学之路顺利，不少人顶着房贷压力被买房。因此在意见讨论时，希望公租房允许户口迁入的呼声也特别高。
2022年公租房可以落户口吗？解答二：公共租赁房或将可落公共户 沪明确落户条件
今后，租住上海公共租赁住房的上海户籍居民，只要符合公安部门的具体规定，就可以将自己的户口落在相应的公共户内。留学生落户上海留学人员是指公派或自费出国（境）学习，并获得国（境）外大学本科学历、学士学位（含）以上的人员；在国内获得大学本科（含）以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，并到国（境）外高等院校、科研机构进修一年（含）以上的访问学者或进修人员。上海市公安局近日下发关于常住户口公共户设立与日常管理工作通知，明确了公共户设立原则和落户条件。根据这一通知，符合保障性租赁住房政策有关公共户落户规定的，经批准后可以落户。
  保障性住房租赁的申请人须提供保障性住房租赁合同或协议、房屋买卖合同、动迁协议等相关证明材料。这里的保障性租赁住房，就是指公共租赁住房。本市房管部门有关负责人昨日表示，不过，并不是所有租住公租房的租客都能落公共户，首先，需要具有上海户籍，同时还要符合公安部门规定的具体条件。 公共租赁住房政策主要面向存在阶段性居住困难的本市青年职工、引进人才和来沪务工人员，是本市住房保障体系的重要组成部分。公租房的准入条件中，不限户籍，不设收入线。
以上是针对2022年公租房可以落户口吗？这个问题的解答，从上述可以看出，目前公租房落户口还较为困难。根据调查发现，目前，各地除了使用权性质的老公房，一般在市场上的租赁房都不能把户口迁进去。
　中国的户籍制度早可以追溯到两千多年前的春秋战国时期。现如今户口的载体为户籍(户口簿)，是由公安机关户政管理机构所制作的，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。那在职应届研究生申请上海户口能不能成功?
　　目前在职研形式中，只有一月联考是学历教育，毕业后可以获得硕士和，考生被录取后可以将户口和档案转移到学校，毕业后获得派遣证。留学生落户中介申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。而一月在职联考能落户的和大学并不多，主要有上海海事大学MB
　　、东华大学MB
　　、同济大学MB
　　、华东师范大学MB
　　、中欧国际工商学院MB
　　、上海财经大学MB
　　、上海理工大学MB
　　、上海外国语大学MB
　　、上海对外经贸大学MB
　　、上海大学MB
　　、华东理工大学MB
　　、上海交大金融学院MB
　　、上海交大安泰经管学院MB
　　、复旦大学MB等。只要顺利通过相关考试被正式录取后，就可以将户口和档案转移到学校的集体户口上。
　　在毕业后，在毕业后，可通过《2022年非上海生源高校毕业生进沪就业评分办法》进行评分，达到标准分72分的即可在上海落户!拿到派遣证找到有户口指标的接受单位，才能办理正式落户上海。主要步骤只有两步，但对于在职人员来说，想要完成并不是容易的。首先，从招生来说，一月在职联考所涉及的不多，有公共管理硕士、工程管理硕士、会计硕士、税务专硕、翻译硕士等，通过这些课程班的学习，在后可获得硕士学历和学位在职研究生双证，考生们想要顺利录取必须付出巨大努力。
 应届生落户打分政策，是外地来沪学生取得上海户口的一个办法。落户上海申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。这项政策要求，应届生必须与具有落户申请资格的单位签订就业协议。 应届生小刘就找到一家承诺具有落户申请资格的公司，终却因公司的资格问题导致户口落空。那么公司需要为此承担责任吗？
硕士生小刘为了毕业后能留在上海，在学习期间积参加各种科研项目、学术竞赛等活动，终于获取了比应届生落户规定要求更高的积分。2022年4月，小刘选择了承诺落户申请资格的敞迪公司，与其签订了劳动合同。为尽快办理落户，小刘与敞迪公司多次通过电子邮件及微信沟通申办材料的准备及提交事宜。经过相关申报、审批流程，上海市学生事务中心于2022年7月向敞迪公司发出了《关于同意非上海生源高校毕业生办理本市户籍的通知》。
然而不久后，中心审查发现敞迪公司2022年招收的两名非上海生源应届毕业生均不满一年便与其解除劳动关系，根据相关规定，敞迪公司因此不具有2022年落户申请资格，故中心撤回了小刘的办理户籍通知。
小刘认为其因敞迪公司的原因丧失了非上海生源应届毕业生的身份，如果要再次获得落户资格，需通过申请国外大学、报考博士生等多方面努力。为准备考试和完成学业，小刘必将承担更多的经济负担，小刘遂诉至法院，请求根据就读费用的金额判令敞迪公司赔偿80万元。
一审法院经审理后认为，虽户籍不具有直接的经济价值，但敞迪公司的行为确对小刘产生了不利影响，综合各种因素，酌情认定敞迪公司赔偿小刘5万元。
敞迪公司不服，以户籍不具有经济价值，小刘亦无实际损失等为由向上海一中院提起上诉，请求改判敞迪公司无需赔偿。
二审期间，小刘提交了上海某大学博士生入学通知书及其已办理了入学手续等证据材料，证明其为再次获得落户上海资格，报考了博士生，并已被录取。
上海一中院认为：
1、敞迪公司在招聘条件中明确表示其具备2022年协助申办上海户籍资格，该表示符合要约的构成要件，小刘也因此与敞迪公司终签订劳动合同，也意味着敞迪公司的要约已获承诺。显然，敞迪公司协助小刘向中心提出申请，并为小刘取得上海户籍是其重要合同义务。由于敞迪公司不具备2022年落户申请资格的原因，导致小刘无法落户，敞迪公司对此应当承担相应的法律责任。
2、虽然就上海户籍本身而言，只是一个身份及居住地证明，没有可直接确定的经济利益。但依据现行的政策，上海户籍在诸多方面与非沪籍人员所享有的条件、待遇均有所不同。因此，上海户籍对于非沪籍应届毕业生而言，其内含的隐性价值是客观存在的。为再次取得落户资格，小刘已成功考取博士研究生，虽对其自身发展也更为有利，但不可否认小刘作出该选择与敞迪公司的过错存在间接关联。
因此，综合敞迪公司的违约情节、损害后果等各种因素，上海一中院认为一审法院酌情认定敞迪公司应赔偿小刘5万元尚属合理。